POLITIK Som bjuvsweek.se redan berättat så pågår det en utredning av några av de anmälningar som inkommit via Bjuvs kommuns visselblåsarfunktion angående påstått maktmissbruk mm. I minst en av anmälningarna är kommunalråden Mikael Henrysson och Matthias Åkesson personligen anmälda.
Sedan visselblåsarfunktionen blev lag på alla landets kommunala hemsidor har det i Bjuvs fall inkommit totalt 12 anmälningar. Åtminstone en av dem handlar om Mikael Henrysson och Matthias Åkesson och finns under diarierubriken Utnyttjande av ställning. Efter vad redaktionen erfar döljer sig där bakom rubriken påståenden om maktmissbruk, trakasserier, hot mm.
Som bjuvsweek.se berört i tidigare artiklar så utreds anmälningarna på Visselblåsarfunktionen av två av kommunen för ändamålet upphandlade företag med juristkompetens - Qnister AB och Insatt AB. Det första gör en ”grovsortering” av anmälningarna. Det andra tar sig an ärenden som faller inom ramen för Visselblåsarlagen.
Att någon eller några anmälningar gjort så bekräftas av att en rad berörda redan utfrågats av handläggare hos Insatt AB. Det bekräftades dessutom inte minst på torsdagen via Helsingborgs Dagblad som då namngav Mikael Henrysson och Matthias Åkesson som de höga befattningshavare som anklagats. Både Henrysson och Åkesson förnekar dock att de begått några som helst fel i sina tjänsteutövanden.
På fredagskvällen framhärdade Mikael Henrysson i sitt nekande när han via sms skrev till bjuvsweek.se:
- Jag har ingen kommentar i dagsläget, inget jag känner igen.
- Det enda jag vet att jag ska vara anmäld för är att ha gett en nära anhörig fördel men jag har inga nära anhöriga i Bjuvs kommun. Så vi får vänta på utredningen.
Matthias Åkesson, den andre namngivne anmälde i sammanhanget, svarar ännu kortare än Henrysson:
- Såvitt jag förstår är utredningen fortfarande under sekretess, vilket gör att jag inte kan uttala mig kring innehållet.
Till HD säger han förutom detta om sekretessen också att han inte känner till att det skulle ha varit några brister i kommunens arbetsmiljö.
Förutom att konstatera att kommunalråden inte läser bjuvsweek.se – som ju under en längre tid både ingående och korrekt återgivit mycket av missförhållandena i kommunhuset både vad gäller arbetsmiljö och ekonomi – så……. låter vi dem denna fredagseftermiddag hämta andan ett tag.
Vad är nästa steg?
Anna-Lena Isaksson, VD på Insatt AB, säger på onsdagen att man aldrig uttalar sig om vilka uppdragsgivarna är och kan således inte heller säga något om huruvida man arbetar med något ärende rörande Bjuvs kommun. Det framgår inte heller av samtalet vem på företaget som gjort jobbet men Bjuvsweek vet dock från såväl samtal med anställda i kommunhuset som från politiskt håll att en rad "förhör" angående en eller flera av de 4 anmälningar som inkommit under december 2024 och januari 2025 hållits av någon eller några på Insatt.
Om vi nu ändå – trots de utpekade högsta politiska ledarnas uttalade ovetande om vad saken gäller - antar att utredningen visar att anmälningen/-arna till "Visselblåsaren" är av sådan art att det inte räcker med att konstatera det i en rapport och sedan begrava den, vad händer då? "Visselblåsaren" är ju upprättad i enlighet med en lag från Arbetsmiljöverket. Och begås brott mot den - ska detta inte då polisanmälas? Precis som andra brott?
- Beroende på vilket uppdrag vi fått så gör vi en återkoppling till anmälaren, säger Anna-Lena Ivarsson, VD på Insatt AB.
- Till berörd organisation kan vi göra en muntlig eller skriftlig rapport. Det beror som sagt på vilket uppdrag vi fått. Men vi gör ingen polisanmälan.
Ännu inte landat i Bjuv
Mottagare av rapporten i Bjuvs kommunhus är, enligt kommundirektör Kristina Magnusson, hon själv, HR-chefen samt kommunjurist Melinda Höglind.
- Jag har kollat idag, säger Kristina Magnusson. Men ingen av oss har fått rapporten ännu. Så vi får hoppas på nästa vecka.
Om ni nu får en rapport som tydligt pekar på att brott mot arbetsmiljölagen begåtts, hur hanterar ni det? Vem gör i så fall en polisanmälan?
- Ärligt talat, säger Kristina Magnusson. Detta är mitt första Visselblåsarärende. Så jag vet faktiskt inte hur vi då kommer att gå vidare.
- Vi får helt enkelt invänta rapporten och ta vidare steg i enlighet med den, avslutar Kristina Magnusson.
bjuvsweek.se följer. Trogen sina läsare.
Marianne Rönnberg Galmor
