POLITIK Kommunal begär förhandling med Bjuvs kommun för att man inte informerats om avstängningen av personalchef Jonny Wedin samt inhyrningen av en konsult på hans plats.
Svenska Kommunalarbetareförbundet är ett av fyra fackförbund som nyligen sagt upp sitt samverkansavtal med Bjuvs kommun eftersom man upplever att innebörden i avtalet inte efterlevs från kommunens sida. De övriga är SRR Akademikerförbundet, Vision och Sveriges Ingenjörsförbund.
Uppsägningarna gällde enligt bl.a. SSR att kommunchef Christer Pålsson inte arbetar ”enligt samverkansavtalets intentioner”. Sedan uppsägningarna har kommunchefen friställt personalchefen Jonny Wedin och ersatt honom med en konsult. Anledningen är enligt Pålsson att Wedin skrivit ett avtal med Vision som ledningsgruppen, där Wedin ingick, beslutat om motsatsen.
Wedins avstängning ses uppenbarligen av fackens representanter som ytterligare ett exempel på hur samverkansavtalet inte efterlevs från kommunens sida. Och nu har Svenska Kommunalarbetareförbundets avdelning Skåne, via ombudsman Marie Nilsson, begärt förhandling ”gällande brott mot MBL/Samverkan. Gällande tillsättande av tillfällig personalchef samt information gällande avstängning av den tidigare”.
Kommunal yrkar skadestånd som kommer att preciseras vid förhandlingarna.
Bjuvsnytt har sökt ombudsman Marie Nilsson som dock hittills inte varit anträffbar.
Läs våra tidigare artiklar i ämnet här och här.
Marianne Rönnberg Galmor
