KOMMUNALT 2014 års medarbetarundersökning i Bjuvs kommun visar att 91 procent av medarbetarna känner att deras arbete är meningsfullt och nästan lika många känner till sina mål och ansvarsområden. Det skriver kommunen i ett pressmeddelande.
Medarbetarundersökningen genomfördes bland samtliga medarbetare i Bjuvs kommun under hösten 2014. I undersökningen får kommunen ett HME (Index på medarbetarengagemang) på 80, vilket är högt i jämförelse med flera andra kommuner i Sverige, där snittet ligger på 78 . HME berör frågor kring motivation, ledarskap och styrning.
Undersökningen visar vidare att tre av fyra medarbetare anser att de har en balans mellan arbete och fritid. Däremot upplever cirka 20 procent att arbetsplatsen inte arbetar med att förbättra den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
- Vi har arbetat med frågan under en längre tid men har ännu inte nått ända fram, säger Christer Pålsson. Under 2014 har vi bland annat arbetat med värdegrundsfrågor och haft utbildningar i systematiskt arbetsmiljöarbete. Nu kommer vi mer noggrant se över i vilka delar av organisationen det brister och där arbeta med att ytterligare förbättra arbetsmiljön.
Chefer
Sju av tio medarbetare är enligt undersökningen totalt sett nöjda med sin närmaste chef, främst känner medarbetarna att de har förtroende för närmaste chefen. Bland cheferna anser 69 procent att de har goda förutsättningar för att utföra sitt arbete och 80 procent att deras chefsuppdrag är tydligt. Däremot anser 37 procent att de inte får tillräckligt med underlag för att utföra sitt arbete, i form stödfunktioner och nätverk.
- Dessa siffror visar att vi brister i stödfunktionerna, säger Christer Pålsson. Vi har redan påbörjat arbetet med att förstärka stödet till cheferna, bland annat genom att rekrytera en ny personalchef, som tillträder i maj. Ett arbete pågår för att utreda förutsättningarna av en gemensam organisation inom 6K (samarbetet mellan de sex Söderåskommunerna) kring driften av IT. Detta kan komma att ytterligare bidra till att utveckla stödet till cheferna, avslutar Pålsson.
MRG
