DEBATT – MITT BJUV För Moderaterna har det aldrig funnits någon otydlighet kring sjukskrivning i reglementet. Det är du Ulrika Thulin och Socialdemokraterna som inte haft klart för er vad som gäller och istället basunerat ut er åsikt som om den vore fakta, vilket den inte är och det är allvarligt. Ni brister i er kunskap och borde ha faktakollat för att inte sprida ”fake news”. 

Och jo, det spelar roll hur man väljer att ta sig an reglementet med ett skyndsamt beslut först. Vi ville vidta åtgärder här och nu, för att förebygga att liknande situationer inte uppkommer igen innan det nya reglementet är på plats. Att agera proaktivt är en viktig del av ansvaret vi har som förtroendevalda.

DEBATT – MITT BJUV Ordväxlingen mellan oppositionen med Ulrika Thulin (S) i spetsen och de styrande politikerna här representerade enbart av Moderaterna fortsätter. Nu svarar Thulin ”herrarna Åkesson och Johnsson”.

”Ni kan inte klistra den uppkomna situationen på oss i oppositionen. Det är helt och hållet ni själva i majoriteten (SD & M) som har försatt er i denna situation.

Jag påtalade vid två tillfällen per mail till tf. Kommunstyrelseordförande och yrkade på Kommunstyrelsen att vi behöver ha en diskussion i Parlamentarisk grupp innan förslaget till nytt reglemente går upp till Kommunfullmäktige för beslut.

POLITIK Kommunalrådet Mikael Henrysson är tillbaka på sin post på måndag den 3 februari. Det bekräftar hans ersättare Kenneth Bolinder.

Det var den 20 december som Mikael Henrysson tog timeout från jobbet som kommunalråd på heltid i Bjuvs kommun. Exakt vad som orsakade det plötsliga uppbrottet vill berörda parter fortfarande inte uttala sig om även om källor i kommunhuset nämner överansträngning.

DEBATT-MITT BJUV Socialdemokraterna hävdar nu synpunkter på reglementet som gjordes om 2022, men vi kan inte se att de lyfte några invändningar vid den tidpunkten. Det är också märkligt att de verkar ha blivit överraskade av att ett nytt reglemente inte kan gälla retroaktivt – detta är en självklarhet och inget som kommunen styr över.

För oss handlar det om att så snabbt som möjligt rätta till den brist som upptäckts, för att förhindra liknande situationer i framtiden. Varför skulle vi låta ett problem vara olöst längre än nödvändigt? Med oppositionens minoritetsåterremiss vid kommunfullmäktige den 27 januari har detta nu fördröjts ytterligare. Det ansvaret ligger helt och hållet på oppositionen.

DEBATT- MITT BJUV I december 2022 beslutar Kommunfullmäktige i Bjuv enligt majoritetens (SD & M) förslag att ta bort möjligheten till sjukskrivning för de förtroendevalda med ett månadsarvode på 40% eller mer.

I december 2024, strax innan jul, beslutar sig Kommunstyrelsens ordförande för att ta timeout och detta görs tillsammans med fler representanter ifrån majoriteten (SD & M). Det verkar som om ingen ifrån majoriteten vid detta tillfälle anstränger sig för att titta i nu gällande reglemente och vad som är möjligt att göra vid behov av ledighet!