AVTAL Att dåvarande ordförande i Bjuvs kommunstyrelse Mikael Henrysson ändrade dåvarande kommunchefen Kristina Magnussons uppsägningstid från 6 till 30 månader dagarna innan både hon och Mikael Henrysson slutade ogillas av Förvaltningsrätten.
Domstolen upphäver beslutet och slår fast att avtalet inte tillkommit inom ramen för den delegation som kommunstyrelsens ordförande har enligt kommunens delegationsordning.
Det domstolen prövat är lagligheten av Kristina Magnussons ”så kallade anställningsavtal” daterat den 13 mars 2025, som undertecknats av dåvarande kommunstyrelseordförande Mikael Henrysson. Och som skulle ha kostat kommunen inte mindre än uppskattningsvis cirka 2,9 miljoner kronor exklusive sociala avgifter, pensionsinbetalningar osv, om det gillats.
Avsked diskuterades
Avtalet ingicks knappt sex månader efter det att Kristina Magnusson tillträtt som kommundirektör, och innebar omfattande förändringar av kommundirektörens anställningsvillkor i händelse av uppsägning från kommunens sida.
Bland annat utökades avgångsvederlaget från sex månader till trettio månader, samtidigt som avgångsvederlagets omfattning utökades.
I domen konstaterar förvaltningsrätten att ändringarna som beslutades gäller större belopp, att ökningen inte rymdes inom ramen för anslagna medel och att ärendet får anses ha varit principiellt viktigt för kommunen. Domstolen pekar också på att frågan om Kristina Magnussons fortsatta tjänst i kommunen hade varit föremål för diskussion i kommunstyrelsens arbetsutskott så sent som dagen före dess undertecknande.
Utanför delegationsordningen
Sammanfattningsvis finner förvaltningsrätten att Mikael Henrysson, i sin dåvarande ställning som kommunstyrelsens ordförande, använt sin delegation för att förbättra anställningsvillkoren för Kristina Magnusson på ett sådant sätt att ändringarna inte ingår i den delegation han hade enligt punkten F.1.6 i delegationsordningen.
- Det är enligt rätten uppenbart att ändringarna i anställningsvillkoren var en förberedelse inför ett kommande entledigande av Kristina Magnusson, anser domstolen och fortsätter:
- Mikael Henrysson har således överskridit sin befogenhet enligt delegationsordningen och beslutet ska därför upphävas enligt 13 kap. 8 § 3 p kommunallagen.
Glad ledning
Nuvarande kommunledning är nöjd med Förvaltningsrättens beslut.
- Förvaltningsrättens dom är viktig eftersom den tydliggör gränserna för delegation och vikten av att större beslut hanteras på rätt sätt och med full transparens. När det handlar om betydande ekonomiska åtaganden och användningen av skattemedel måste processerna vara tydliga och förankrade i gällande regelverk, säger Baloo Engström, kommunstyrelsens nuvarande ordförande.
”Skapar klarhet”
- Domen är glädjande för kommunens del att förvaltningsrätten delar vår initiala bedömning att avtalet inte kommit till på rätt sätt och det skapar klarhet i detta ärende som väckt stort intresse och många frågor. För kommunen är det avgörande att återupprätta förtroendet för beslutsprocesserna och säkerställa att kommunens resurser används ansvarsfullt och lagenligt.
- Nu kan vi arbeta vidare med fullt fokus på kommunens framtid och invånarnas bästa, säger Matthias Åkesson, kommunalråd.
Extra tillfredsställande
- Det är extra tillfredsställande att Förvaltningsrätten i sin dom framför att det initiativärende jag lade fram för Moderaternas räkning om att entlediga Kristina Magnusson nu är en del av att det enormt generösa mångmiljonavtalet inte anses ha upprättats på korrekt sätt. Med tanke på all kritik som utdelades mot oss så är det såklart bara positivt att det nu visar sig att det initiativärendet är en del av lösningen, avslutar Åkesson.
Marianne Rönnberg Galmor
