OGILTIGT? Uppdaterad 251030. Bjuvs kommun har inlett en rättslig prövning för att om möjligt ogiltigförklara det avtal som kommundirektör Kristina Magnusson visade sig ha i september när hon avskedades. Som tecknats av kommunstyrelsens dåvarande ordförande Mikael Henrysson och innebar 30 månaders avgångsvederlag istället för 6.
Mikael Henrysson hade tecknat det nya avtalet med Magnusson utan att informera Kommunstyrelsen om förändringen och avtalet hade inte diarieförts. Det var därför inte heller känt för andra än Magnusson och Henrysson förrän dagen han sa upp henne och sedan också själv avgick.
Visserligen försökte Mikael Henrysson komma undan med att i en ajourneringspaus under pågående möte i Kommunstyrelsen den 17 september – alltså timmen innan avskedandet och avgången ägde rum - informera såväl sin andreman Kenneth Bolinder som samverkanskollegan i Moderaterna, Matthias Åkesson om det nya mastodontavtalet. Men denna ”information” gillades inte då den skulle ha kommit i mars, när själva avtalet ändrades. Dessutom ska hela Kommunstyrelsen godkänna en sådan omfattande förändring. Det räcker alltså inte med KSO ensam godkänner den. Vilket Henrysson envist fortsatt att hävda.
Stunden efter att Henrysson avskedat Kristina Magnusson avgick han alltså själv som KSO. Enligt egen utsago för att han ”var trött på stämningen i kommunhuset mot Magnusson och honom själv”. Samma dag lämnade Henrysson också sitt parti Sverigedemokraterna.
Enligt källor högre upp i Sverigedemokraternas hierarki hade Henrysson dock två dagar tidigare ställt inför ett ultimatum: Sök den vård vi erbjudit dig eller så blir du utesluten ur partiet. Något han själv – på en direkt fråga - tillbakavisar. Kvar i SD ville han hur som helst inte vara.
Vilket det nu var så är Henrysson inte längre kvar i den aktiva Bjuvspolitiken utan har bosatt sig i Ekeby och har ”talat ut” i Helsingborgs Dagblad om ett nytt parti han säger sig vara på väg att starta. Påståendet är på intet sätt nytt för bjuvsweek.se men än är det upp till bevis Henrysson!
Vill ogiltigförklara avtalet
Den nuvarande politiska ledarkonstellationen Sverigedemokrater-Moderater är mycket kritisk mot Kristina Magnussons generösa fallskärm. De menade att det handlade om maktmissbruk från Mikael Henryssons sida när han på egen hand tecknade det nya avtalet och har därför begärt en juridisk granskning av saken.
Sedan det i media blivit känt att man granskat avtalet för att om möjligt ogiltigförklara det skriver t.f. kommundirektör Agneta Fristedt till tidningen Dagens Samhälle att ”kommunens bedömning är att det senare anställningsavtalet är ogiltigt".
Kommunen tänker därför tillämpa det ursprungliga avtalet där kommundirektör Kristina Magnusson ska ha sex månadslöner i avgångsvederlag istället för 30.
Agneta Fristedt bekräftar på torsdagskvällen för bjuvsweek.se att avtalet nu ska prövas men vill samtidigt inte gå in på några detaljer om varför man anser att avtalet är ogiltigt och hänvisar till att det pågår en rättstvist.
- Kommunen har ett ansvar gentemot sina kommuninvånare att förvalta skattemedel på ett ansvarsfullt sätt, säger Agneta Fristedt. Och att säkerställa att beslut fattas i enlighet med kommunallagen och kommunens delegationsordning.
Bedömningen kommunen nu gjort är att det senare anställningsavtalet är ogiltigt och att det därmed är Kristina Magnussons ursprungliga anställningsavtal av den 30 maj 2024 som ska tillämpas.
- Kommunen avser således att fullfölja detta avtal, konstaterar Fristedt.
Ytterligare konsekvenser?
Utöver detta utreder kommunen också eventuella ytterligare konsekvenser avseende anställningsavtalets uppkomst och fortsätter utreda om det kan vara nödvåndigt med några andra åtgärder.
- Men där är vi inte nu, avslutar Agneta Fristedt.
Marianne Rönnberg Galmor
